【PR】人気の副業を無料ご提案 癒し,ビジネス,手に職,転職,資格,エステ,リフレクソロジー 転職&手に職!女性の為の癒し系のお仕事(アロマ、エステ、リフレ、レイキ、整体、カイロ等) 2008年05月

 当サイトでは、女性ならではの繊細さや温かみのあるサービスを生かして癒し系ビジネス(アロマ、エステ、リフレ、マッサージ、レイキ、ネイル、整体、カイロなど)で成功する為の道しるべ的な情報を提供しています。

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癒し系のお仕事は色々♪

女性ならではの癒し系のお仕事をあげるとキリが無いけれど代表的なものを
列挙してみました。

* ネイルアーティスト
* メイクアップアーティスト
* 美容師
* ヘアメイク
* エステティシャン
* ビューティーアドバイザー
* アロマセラピー
* タラソテラピー
* リフレクソロジー
* 整体・カイロ・マッサージ
* 心理・カウンセラー
* セラピスト
* フラワーアレンジメント
* カラーコーディネーター
* ブライダル関連
* ファッション関連
* フードコーディネーター

どれも女性ならではの感性がフルに活かされる素敵なお仕事ばかり。おまけに
一度手に職をつけてしまえば仕事に困ることはありません。手に職をつけることの
メリットをいくつかあげてみましょう。

・好きなことをお仕事に出来る
・自分の才能を伸ばせる
・一生仕事に困ることは無い。(自己研鑽は必要ですよ)

自分で職場や仕事を選ぶことが出来るので・・・
・住みたい所に住める
・好きな時間に働くことが出来る
・嫌々働く必要が無い
・独立開業も可能!
・セミリタイアも夢じゃない
・結婚にしがみつく必要が無い
・自立した女性として生きられる
・仕事が充実すると私生活も充実させることが出来る


自分磨きをやめなければ明るい未来が待っているわ♪

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テーマ:就職・転職・仕事・求職・アルバイト・パートのNo1最新情報 - ジャンル:就職・お仕事

2008.05.20 | | Comments(0) | Trackback(0) | 癒し系のお仕事に転職

退職後の注意点 国民年金編

退職に伴う国民年金の手続きをする際に知っておかなければならないのが、
次の被保険者のどれに自分が該当するのかということです。

●自営業者・学生等、国民年金だけに加入する第1号被保険者
●国民年金と会社員対象の「厚生年金」に加入する第2号被保険者
●国民年金と公務員等対象の「共済年金」に加入する第2号被保険者
●第2号被保険者の配偶者である第3号被保険者

在職中は原則として第2号被保険者ですが、退職した時には第1号被保険者
(配偶者の扶養になれる場合は第3号被保険者)へ変更しなければなりません。

この変更は全て自分で手続きすることになります。再就職が決まったら再び
第2号被保険者に戻るというのが一連の流れです。

これらの変更手続きは全て市区町村の役所で行います。手続きの際に
必要となるのは 年金手帳・離職票・印鑑の3つです。退職してから
14日以内に済ませるようにしましょう。

支払いは社会保険庁から送られてくる納付書に従って翌月末日までに
銀行などの金融機関や郵便局の窓口で行います。

支払い方法は「納付書払い」と「口座振替」の二つのどちらかを選択します。
銀行・郵便局以外でも、農協・漁協・信用組合・信用金庫・労働金庫で
納めることもできます。


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テーマ:転職活動 - ジャンル:就職・お仕事

2008.05.20 | | Comments(0) | Trackback(0) | 癒し系 転職 その前に!

退職後の注意点 税金編

退職後にかかる税金について事前に把握しておくと後で慌てずに済みます。
退職した後に収入の有無に関係なく税金の支払いを拒否することはできません。
退職後かかる税金は、失業中である期間によって支払いの形が変わってきます。

退職後にかかる税金 → 所得税・住民税


■所得税
個人の所得に対して課税される国の税金です。退職後、その年の12月までに
再就職した場合は就職した会社に、前職を退職した際に受取った「源泉徴収票」を
提出して年末調整をしてもらえます。ところが、年内に再就職できなかった場合は、
自分で確定申告をする必要がでてきます。

翌年の確定申告の期間中(還付申告は1月中から可)に自分が住んでいる地域を
管轄する税務署へ行き、生命保険・医療費等の各種控除証明書・印鑑・以前の会社の
源泉徴収票を提出する事で申告します。還付金が届くのは申告してから約2ヶ月位が
目安です。


■住民税
地方自治体が主に個人に対して課す税金のこと。都道府県や市区町村に支払う税金です。
住民税は後払いシステムとなっており、退職後、その年の6月1日までに再就職すれば、
今年度分は新しい会社で給与から天引きされます。失業中の場合は自分で支払います。

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テーマ:転職 - ジャンル:就職・お仕事

2008.05.20 | | Comments(0) | Trackback(0) | 癒し系 転職 その前に!

退職後の注意点 健康保険編

退職後の注意点として健康保険があげられます。失業中の病気やケガをする可能性は
常にありますから、もしもの時のために医療保険にも加入した方が良いでしょう。短い
期間だから、健康、体力には自信がある、保険料をセーブしたい等の理由で手続きを
しないでおくと、いざ病気や怪我をした時に診療費が全額自己負担となります。

一般的な会社員であった人が退職後に加入する医療保険は次の3つのうちのどれかです。

1.自営業者や失業中の人が対象となる『国民健康保険』
2.在職中に加入していた保険を引き継いで利用できる『任意継続制度』
3.家族加入しているの社会保険の扶養となる
※これらはその申請期限や基準なども異なりますので、早めに調べておきましょう。


■国民健康保険
加入の対象は主に自営業者や失業中の人です。診療費の自己負担は3割、保険料は
前年の所得により算出されます。国民健康保険加入の手続きは、現在住んでいる
市区町村の役場・役所にて行ないます。
手続きする際に必要なのは、印鑑とそれまで加入していた健康保険の被保険者資格を
喪失したことを証明する書類(退職証明書・離職票・健康保険資格喪失証明書等のどれか1通)

※被保険者でなくなった日から14日以内に手続きを済ませましょう。


■任意継続制度
在職中に加入していた保険を文字通り「任意で継続」することができるのがこの制度です。
診療費は国民健康保険と同じく3割が自己負担となります。また、保険料は在職中に会社が
負担していた分が自己負担となりますから在職時の保険料の2倍支払うことになります。
そして、任意継続制度を利用する為には資格喪失日の前日までに継続して2ヶ月以上の間
被保険者であったことが条件となります。

任意継続制度で加入した保険の有効期間は退職から「2年間」と決められています。

任意継続制度を申請する手続きは、「健康保険任意継続被保険者資格取得申請書」を
管轄の社会保険事務所(組合健保に加入していた人は当該健康保険組合)に提出します。

※被保険者でなくなった日から20日以内に手続きを済ませましょう。


■家族の加入している社会保険の扶養となる
配偶者や親の加入している社会保険(健康保険・厚生年金)の扶養となれば、保険料を
支払わなくても扶養者と同じ自己負担額で治療を受けることが可能です。
しかし家族の扶養として社会保険に加入するためには「加入から12ヶ月間の収入見込額が
失業給付を含み130万円以下でなければならない」という条件があります。

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テーマ:就職・転職の応援案内 - ジャンル:就職・お仕事

2008.05.20 | | Comments(0) | Trackback(0) | 癒し系 転職 その前に!

『退職願』の文例と一般的な書き方

『退職願』の文例と一般的な書き方

株式会社 ○○物産
代表取締役社長
○○ ○○   殿

平成   年  月  日
営業管理部 山田 花子 印

退職願

私儀、このたび一身上の都合により、平成○年○月○日をもちまして
退職いたしたく、ここにお願い申し上げます。

以 上

■『退職願』を作成する上でのポイント


・表題
タイトルは、退職願とします。

・書き出し
本文は、「私事」「私儀」で書き出します。謙虚な意味を込めて行末より書き出します。

・退職理由
通常、「一身上の都合」とします。

・退職日
いつ、会社を退職するのか会社に伝えなければならないので、忘れずに記載します。
※繰り返しになりますが、円満に退職するために、必ず直属の上司と相談した上で、退職日を
決めるようにしましょう。また、就業規則等も確認し、規則違反等がないようにしましょう。

・届け出年月日
退職願を提出する日を記載します。

・宛名
退職願の宛名は、社長となります。敬称は「殿」とします 。

・所属部署・氏名
自分の所属部署と氏名を記載し押印します。

※就業規則等で所定の「退職願(退職届)」が定められている会社もあります。

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2008.05.20 | | Comments(0) | Trackback(0) | 円満退職のノウハウ

癒し系のお仕事を退職、そして転職するとき。

リフレクソロジスト、エステティシャン、ネイリスト系ワークの退職で注意すべきことは
退職の意思を伝えるタイミングです。これらの仕事現場となるサロンの多くは少人数で
運営されているので、退職者がサロンに与える影響は少なくありません。

退職者が出たサロンは新しく人を補充する必要があるケースがほとんどです。そして、
採用活動というのは非常に時間、手間、費用がかかるものですから、スムーズに採用が
進んだとしても、新しいスタッフが入店するまで少なくとも一ヶ月から三ヶ月くらいはかかります。

残っているスタッフへの負担やお客様に与える影響を考えた時、円満な退職をするには
やはり早めのタイミングで伝えることが大事です。今までお世話になった店にできるだけ
迷惑をかけないようにしたいものです。

それによって次のステップに気持ちよく移ることができるでしょう。

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2008.05.20 | | Comments(0) | Trackback(0) | 癒し系のお仕事に転職

円満退社のノウハウ③

円満退社のノウハウ③

6.退社
・退社時に会社に返すもの、会社から受け取るものをチェック。
・忘れものを防ぐ意味でも、机やロッカーはきれいに清掃。
・上司や先輩、同僚の一人ひとりにあいさつをする。 雇用保険の失業給付や
 国民年金、健康保険の手続きに必要な書類もあるので注意。また、住民税の
 納入状況も把握しておきたい。

■会社に返却するもの

・健康保険証
 退社日まで有効。就職先が決まっている場合は新しい就職先で健康保険に加入する。そうでない場合は国民健康保険に加入するか、『任意継続被保険者制度』を利用する。
※国民年金に種別変更する場合は、この他に「健康保険被保険者資格喪失確認通知書」も必要となります。
※『任意継続被保険者制度』は、在職中に加入していた保険を退職後2年間受けられる制度です。退職後も継続して治療を受ける場合は、「継続療養給与」の手続きも必要となります。

・社章、制服、名刺、身分証明書
・通勤定期券
・社費で購入した事務用品など



■会社から受け取るもの

・離職票
 退職後10日以内に交付されます。雇用保険失業給付の需給手続きで必要となります。

・雇用保険被保険者証
 雇用保険の手続きで必要となるので新しい就職先で提出する。

・年金手帳
 厚生年金保険に加入していることを証明するものです。就職先が決まっている場合は、新しい就職先に提出してください。そうでない場合は、市区町村の役所で手続きを行います。

・源泉徴収票
 年末調整に必要です。年内に就職した場合は、就職先に提出してください。年内に就職しなかった場合は、自分で確定申告を行います。


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2008.05.20 | | Comments(0) | Trackback(0) | 円満退職のノウハウ

円満退社のノウハウ②

円満退社のノウハウ②

3.退職願を提出提出する。
・「退職願」には、退職理由と退職日を明記し、直属の上司に提出する。
・口頭で意思表示をした後、退職日の2週間前までに提出する。 「退職願」に書く
 退職日は、正式なものなので、上司との調整、確認が済んでから提出することになる。
 「退職願」はあくまで「願」であり、「届」とはしません。「辞表」もNGです。基本的な
 書式に従い、退職理由には細かいことは一切不要です。普通は「一身上の都合」で
 問題ないでしょう。「退職願」を受理されて正式に退職が決まったら、同じプロジェクトの
 メンバーや部署内の人などに、退職することを伝えます。

一般的な退職願の文章はコチラ


4.引き継ぎ・残務整理を完了する。
・退職日までに、責任をもって引き継ぎのスケジュールを優先し、引き継ぎや残務整理を
 完了させる。
・営業職などは後任者と共に取引先へのあいさつに行く。

 引き継ぎは、口頭で説明するだけでなく、 後任者と一緒に一度仕事を進めると良い。
退職後もわかりやすいように、担当業務の作業内容や関連資料、関係者の連絡先等を
ファイルや共用パソコンのフォルダに残しておくといった配慮が重要である。
 また、後任者が決まっていない場合は、業務マニュアルを作成しておきます。


5.あいさつ状を手配する。
・あいさつ状を出す先の住所リストをまとめておく。
・文章などを決めて自分で印刷するか、印刷などの手配をする。
・特にお世話になった相手には印刷のあいさつ状に、一言自筆も添える。

 今までお世話になった方々には、できる限り直接挨拶に伺うようにしましょう。挨拶に
伺えない相手には、挨拶状を送ります。また取引先など、先方から受け取った名刺も
会社に返却するので、必要なものはコピーしたりアドレス帳に写しておく必要がある。

円満退社のノウハウ③へ

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2008.05.20 | | Comments(0) | Trackback(0) | 円満退職のノウハウ

円満退社のノウハウ①

円満退社のノウハウ①

 現在何か別の仕事をお持ちのあなたは気持ちよく円満に退社することを
考えましょう。癒し系ビジネスに転職するということは現在の職場の方々が
今度はお客様として来てくれる可能性もあります。ですから、今までお世話に
なった方々に不快な思いをさせることなく、気持ちよく円満退社して良い関係を
継続できるように努めましょう。

退職のおおまかな流れは以下の通りです。

1.退職の意思を伝える。
・退職意思の表示に関する就業規則を確認する。
・まず少なくとも希望退職日の2ヶ月くらい前には直属の上司に口頭で伝える。
 職場の同僚などには上司に伝えた後に話す。
・業務の流れ、後任者の決定や引き継ぎを考えて、余裕をみることも大切です。
 法的には退職2週間前に伝えれば良いのですが、就業規則で「○カ月前」と
 決まっている場合もあります。自分の都合だけでなく、会社や同僚の状況も
 考えた上でタイミングを決めましょう。

2.退職日を設定する。
・業務が多忙な時期は出来るだけ避けて、残務整理や引き継ぎに無理のない
 期間をとる。
・退職日の延期を求められたら、可能な範囲で調整できるようにすることも
 必要です。

 退職日は担当の仕事がひと区切りつく時期など、業務の流れを考慮する。
既に転職先が決まっている場合も、退職日の延期を求められたら、出社日に
支障のない範囲で調整するなど、あくまで在職中の会社への誠意を示す事が
円満退職のポイントです。
 すぐに就職して実地訓練を積むのではなく学校などの教育機関への入学を
決めているのであれば、入学金や学費の準備や当面の生活費も確保しておく
必要があります。自己都合での退職の場合、雇用保険失業給付は約4ヶ月後
ですから、それまでの生活費を確保しておく必要があります。

円満退社のノウハウ②へ

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テーマ:夢へ向かって - ジャンル:就職・お仕事

2008.05.20 | | Comments(0) | Trackback(0) | 円満退職のノウハウ

転職&手に職!女性の為の癒し系のお仕事(アロマ、エステ、リフレ、レイキ、整体、カイロ等) 免責事項

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2008.05.19 | | Comments(0) | Trackback(0) | 癒し系のお仕事に転職

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